Une heure de débrayage dans un atelier, hier à partir de 16 h. La tension monte parmi les salariés de l'entreprise Noël sous la menace d'un plan de licenciement. Entre 35 et 40 personnes seraient concernées (lire Ouest-France des 3 et 8 octobre).

Patrick Noël, PDG de l'entreprise, a donc reçu une délégation pour expliquer, une nouvelle fois, la situation de l'entreprise. À l'issue de cet entretien, une assemblée générale a été organisée pour faire le point sur la situation. « On a l'impression d'aller à un enterrement » soufflait une salariée dans le couloir menant à la salle de réunion.

Effectivement, au cours des échanges avec les représentants syndicaux (CFDT et FO), l'angoisse de tous était très palpable. Il n'a été question que des modalités d'accompagnement du futur plan social. Les pré-retraites ? « Il faudrait le coup de pouce de Pierre Méhaignerie ! » ont répondu les délégués à l'écoute de leurs collègues. Une autre main se lèvera pour demander qu'on installe des boîtes à idées dans les ateliers... Car la procédure de licenciement, elle, est imminente : elle devrait commencer d'ici quinze jours.

Ouest-France